Lehre
Lehre ist mehr als die Vermittlung von Wissen. Sie schafft einen Raum für Präzision, Reflexion und Entwicklung – sowohl intellektuell als auch persönlich. In den verschiedenen Formaten verbinden sich wissenschaftliche Strenge, praktische Relevanz und eine klare inhaltliche Ausrichtung. Die Themen bewegen sich im Spannungsfeld von Management, Kultur, Strategie, Digitalisierung und Führung. Ziel ist eine Lehre, die Studierende befähigt, eigenständig, kritisch und verantwortungsvoll zu denken.
Das Lehrprofil bildet sich über fünf zentrale Bereiche hinweg ab:
1. Lehrveranstaltungen
Vorlesungen und Module zu zentralen Themen der Betriebswirtschaft, des internationalen und interkulturellen Managements, der Strategie, des Projektmanagements und der wissenschaftlichen Methodik.
Die Spannweite reicht von Grundlagenveranstaltungen bis hin zu spezialisierten Mastermodulen – analytisch, kritisch und strukturiert.
2. Seminare
Intensive Lernformate, die wissenschaftliches Arbeiten, kritische Reflexion und persönliche Entwicklung verbinden.
Die Seminare thematisieren Führung, Coaching, Strategie, Nachhaltigkeit, Organisation, Human Resource Management und Change.
Sie sind dialogorientiert angelegt und fördern eigenständige Analyse sowie verantwortliche Positionierung.
3. Workshops
Praxisnahe Formate zur wissenschaftlichen Orientierung, zur Promotionsvorbereitung und zur methodischen Qualifizierung.
Dazu gehören Workshops zu Themenfindung, Exposé-Entwicklung, Forschungsfinanzierung, wissenschaftlichem Schreiben sowie qualitativen und quantitativen Methoden.
Im Zentrum stehen Klarheit, Struktur und eine realistische Einschätzung eigener Vorhaben.
4. Modulverantwortung und Studienleitung
Modulverantwortung umfasst fachliche Gestaltung, curriculare Weiterentwicklung und Qualitätssicherung einzelner Module – einschließlich Koordination der Tutorinnen und Tutoren sowie Prüfungsmanagement.
Studiengangsleitung bedeutet Gesamtverantwortung für ganze Programme: Profilbildung, curriculare Entwicklung, Qualitätsstandards, strategische Ausrichtung und fachliche Betreuung der Lehrenden.
Die betreuten Programme reichen von grundständigen Bachelorstudiengängen bis hin zu konsekutiven und weiterbildenden Masterprogrammen.
5. Betreuung von Abschlussarbeiten
Die Betreuung von Bachelorarbeiten, Masterarbeiten, Projektberichten und Dissertationen bildet einen weiteren Schwerpunkt.
Die Themen umfassen Führung, Kultur und Internationalität ebenso wie strategische und digitale Transformation, Governance, Innovation und Nachhaltigkeit.
Zentrale Leitlinien sind wissenschaftliche Präzision, logische Klarheit und die Förderung eigenständigen, verantwortlichen Denkens.
Lehre als System
Lehre entfaltet Wirkung, wenn ihre Elemente ineinandergreifen:
Vorlesungen vermitteln Grundlagen, Seminare vertiefen Inhalte, Workshops strukturieren den Forschungsprozess, Modulverantwortung sichert Qualität – und Abschlussarbeiten machen wissenschaftliches Arbeiten konkret.
Die zugrunde liegende Leitidee bleibt konstant:
Lehre soll Orientierung geben, Denken schärfen und zu verantwortlichem Handeln befähigen.