Short Paper: AKAD Forum 2025 – Digitalisierung in Forschung und Lehre Abstrakt Der Beitrag untersucht das Zusammenspiel von Kultur, Führung, Persönlichkeit, Innovationsfähigkeit, Digitalisierung, KI sowie New Work/Remote Work auf nationaler Ebene. Auf Basis theoretischer Modelle wie GLOBE, Big Five, neuer…
Short Paper: Business Management, Leadership, and Sustainable Circular Economy Conference. Ra’s al-Chaima, UAE. Abstrakt Die Studie untersucht, wie nationale Kultur, Führung, Persönlichkeit und institutionelle Rahmenbedingungen die Innovationsfähigkeit eines Landes beeinflussen – insbesondere im Kontext von Digitalisierung, künstlicher Intelligenz (KI) und…
In: Conference Proceedings Regional and Global Dimensions of Commerce Abstrakt Diese Arbeit untersucht den Einfluss von E-Commerce auf die Edelstein- und Schmuckbranche und verbindet dabei drei zentrale theoretische Perspektiven: Market-Based View (MBV), Resource-Based View (RBV) und Transaktionskostentheorie (TCE). Analysiert werden…
Conference Proceedings European Academy of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Münster Abstrakt Diese Studie untersucht, wie kulturell verankerte Führungspräferenzen – insbesondere partizipative und teamorientierte Führung – mit der Innovationsfähigkeit von Nationen zusammenhängen. Unter Einbezug von Bildungsniveau, nationalen kulturellen Praktiken sowie…
Proceedings of the 3rd Annual International Conference on Innovation and Entrepreneurship (pp. 46–53). Singapore: Global Science and Technology Forum. Abstrakt Diese Studie untersucht, wie nationale kulturelle Praktiken, wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen sowie das Bildungsniveau gemeinsam die Innovationsfähigkeit eines Landes prägen. Auf…
Short Paper: Proceedings of the 3rd Annual International Conference on Human Resource Management and Professional Development for the Digital Age. Singapore: Global Science and Technology Forum. Abstrakt Die Studie untersucht, wie nationale Persönlichkeitsprofile, kulturelle Praktiken und die Innovationsleistung eines Landes…
Proceedings of the 2nd Annual International Conference on Human Resource Management and Professional Development for the Digital Age. Singapore: Global Science and Technology Forum. Abstrakt Diese Studie untersucht, wie nationale kulturelle Praktiken, wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen sowie das Bildungsniveau gemeinsam…
In Fachgruppe A&O (Hrsg.), Konferenzproceedings A&O Fachgruppentagung Rostock (p. 56). Berlin. Abstrakt Die Präsentation untersucht den Zusammenhang zwischen nationaler Kultur und Landesinnovativität auf Basis der GLOBE-Dimensionen und des Global Innovation Index. Anhand eines Samples von 55 Ländern werden innovationsrelevante kulturelle Dimensionen empirisch identifiziert,…
Proceedings of the European Association of Work and Organizational Psychology (pp. 27-30). Tilburg: EAWOP Abstrakt Die Studie untersucht die Faktorstruktur einer ins Deutsche übersetzten Version des Work Preference Inventory (WPI), einem etablierten Instrument zur Messung intrinsischer und extrinsischer Motivation. Auf Basis eines…
In EAWOP (Ed.). Proceedings of the European Association of Work and Organizational Psychology. Tilburg: EAWOP Abstrakt Die Studie liefert die erste umfassende Bestandsaufnahme von Assessment-Center-Praktiken in Südafrika. Auf Basis einer Befragung von HR-Expert:innen aus 43 Organisationen werden Design, Durchführung und Bewertung…
