Abstrakt Künstliche Intelligenz bietet vielfältige Einsatzmöglichkeiten in Unternehmen, sei es zur Erweiterung von Produkten und Dienstleistungen oder zur Schaffung neuer Mehrwerte für Kunden. Besondere Chancen entstehen auch im Bereich von Prozessoptimierungen, da sich diese oftmals mit geringeren Ressourcen realisieren lassen.…
In: Journal of Business Strategy Abstrakt Artikel Zweck Diese Studie zielt darauf ab, die Nutzung von Leistungskennzahlen für Fusionen und Übernahmen (Mergers and Acquisitions, M&A) in kleinen und mittelständischen deutschen Pharma- und Biotechnologieunternehmen zu identifizieren und zu bewerten. Design/Methodik/Vorgehensweise Es…
Konferenz & Workshop: zfwu – Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik. Universität St. Gallen & Technische Universität Dortmund. Abstrakt Beitrag Die Corona-Pandemie begann Anfang 2020 und entfaltet in vielen Lebensbereichen eine disruptive Wirkung. Bei allen negativen Auswirkungen erweist sich die Pandemie…
In: Digitale Bildung mit und gegen künstliche Intelligenz – survival of the fittest!? Weitere Inhalte zu diesem Beitrag Playlists Forschung Links zum Beitrag Quellenangabe Rossberger, R. J. & Markgraf, D. (2020). Innovative Geschäftsmodelle & künstliche Intelligenz – Maledictio et Benedictio…
Konferenz: AKAD Forum 2019 Abstrakt Beitrag Der Beitrag vermittelt einen breiten Überblick über die Zusammenhänge zwischen Innovation, digitalen Geschäftsmodellen, digitaler Transformation und Künstlicher Intelligenz. Er beschreibt zentrale theoretische Grundlagen, zitiert etablierte Forschungspositionen und zeigt deren Relevanz für Unternehmen, Arbeitswelt und…
Konferenz: AKAD Forum 2018 Abstrakt Beitrag Der Beitrag analysiert die Bedeutung des „Faktors Mensch“ im Kontext digitaler Transformation und zeigt, wie menschliche Begrenzungen, Wahrnehmungsmuster und Führungsverhalten den organisationalen Wandel bremsen können. Auf Basis von Konzepten aus Leadership, Change Management und…
Konferenz: 3rd International Conference on Human Resource Management and Professional Development for the Digital Age, Singapur Abstrakt Beitrag Der Beitrag untersucht, wie nationale Persönlichkeitsprofile mit der nationalen Innovationsleistung zusammenhängen und welche Rolle kulturelle Praktiken als vermittelnder Faktor spielen. Präsentiert werden…
Proceedings of the 3rd Annual International Conference on Innovation and Entrepreneurship (pp. 46–53). Singapore: Global Science and Technology Forum. Abstrakt Diese Studie untersucht, wie nationale kulturelle Praktiken, wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen sowie das Bildungsniveau gemeinsam die Innovationsfähigkeit eines Landes prägen. Auf…
Konferenz: . Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Rostock. Abstrakt Beitrag Diese Studie untersucht den Zusammenhang zwischen nationaler Kultur und dem Innovationsniveau von Ländern auf Basis von Daten aus 55 Nationen. Unter Verwendung der…
Konferenz: European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, Niederlande. Abstrakt Beitrag Der Work Preference Inventory (WPI; Amabile, Hill, Hennessey & Tighe, 1994) ist ein dreißig Items umfassendes Inventar, das Arbeitsmotivation misst, insbesondere Komponenten intrinsischer und extrinsischer Motivation. Konfirmatorische Faktorenanalysen…
Konferenz: 30th annual Assessment Center Study Group Conferences, Stellenbosch, South Africa. Weitere Inhalte zu diesem Beitrag Playlists Forschung Links zum Beitrag Quellenangabe Krause, D. E., & Rossberger, R. J. (2010, March). Adaption of Assessment Center Features for a Country in Africa. Workshop…
