In: Journal of Business Strategy Abstrakt Artikel Zweck Diese Studie zielt darauf ab, die Nutzung von Leistungskennzahlen für Fusionen und Übernahmen (Mergers and Acquisitions, M&A) in kleinen und mittelständischen deutschen Pharma- und Biotechnologieunternehmen zu identifizieren und zu bewerten. Design/Methodik/Vorgehensweise Es…
In: Cross Cultural Research, 49(1), 20–56. Abstrakt Artikel Die vorliegende Studie verfolgt das Ziel, Einblicke in den Zusammenhang zwischen Führung und Innovation auf nationaler Ebene zu gewinnen, indem nationale Kontextfaktoren berücksichtigt werden. Wir argumentieren, dass der Einfluss eines vorherrschenden Führungsstils…
In: Creativity and Innovation Management, 23(1), 331–348 Abstrakt Artikel Diese Studie untersucht den Zusammenhang zwischen Persönlichkeitsfaktoren, kulturellen Praktiken und Innovationsfähigkeit auf nationaler Ebene. Bisher gibt es keine Studie, die diese Faktoren gleichzeitig berücksichtigt. Wir argumentieren, dass der Zusammenhang zwischen national…
In: International Journal of Selection and Assessment Abstrakt Artikel Obwohl Assessment-Center (AC) sich weiterhin in asiatischen Ländern verbreiten, existiert keine veröffentlichte Studie, die AC-Praktiken in einem asiatischen Land evaluiert – und keine einzige im bevölkerungsreichsten Land der Region, Indonesien. Daher…
In: Global Science and Technology Forum (GSTF) Journal of Psychology, 1(1), 74–80. Abstrakt Artikel Diese Studie untersucht, wie Persönlichkeitsmerkmale von Führungskräften und Mitarbeitern in unterschiedlichen nationalen Kontexten mit teamorientierten und partizipativen Führungsansätzen zusammenhängen. Die Autoren analysieren, wie nationale Kulturpraktiken Persönlichkeitsprofile…
In: GSTF Journal of Law and Social Sciences, 3(1), 149–154. Abstrakt Artikel Der Beitrag untersucht, inwiefern nationale Kulturpraktiken eine vermittelnde Rolle zwischen gesellschaftlichen Bedingungen und wirtschaftlicher Innovationsfähigkeit spielen. Aufbauend auf empirischen Daten aus verschiedenen Ländern analysieren die Autoren, wie kulturelle…
In: In: Journal of Law and Social Sciences Abstrakt Artikel Diese Arbeit zeigt auf Länderebene, dass drei kulturelle Dimensionen – Unsicherheitsvermeidung, In-Group-Kollektivismus und Humanorientierung – entscheidend für innovative Ergebnisse in 55 Ländern sind. Zudem zeigen wir, dass Länder mit einem…
In: International Journal of Selection and Assessment Abstrakt Artikel Trotz der großen Verbreitung von Assessment-Centern (AC) in Südafrika existiert keine aktuelle Studie, die AC-Praktiken in dieser Region beschreibt. Angesichts dieser Forschungslücke haben wir eine Befragungsstudie durchgeführt, die die Entwicklung, Durchführung…
