Gutachter: Management Across Cultures: Challenges, Strategies, and Skills – 5th Edition
Gutachtertätigkeit für die 5. Auflage des Fachbuchs „Management Across Cultures: Challenges, Strategies, and Skills“.
Feld National Kultur
Participative and Team-Oriented Leadership Styles, Countries’ Education Level, and National Innovation
In: Cross Cultural Research, 49(1), 20–56. Abstrakt Artikel Die vorliegende Studie verfolgt das Ziel, Einblicke in den Zusammenhang zwischen Führung und Innovation auf nationaler Ebene zu gewinnen, indem nationale Kontextfaktoren berücksichtigt werden. Wir argumentieren, dass der Einfluss eines vorherrschenden Führungsstils…
Gutachter: Cross Cultural Research (CCR)
Gutachtertätigkeit für Cross Cultural Research, eine Fachzeitschrift zu interkultureller und vergleichender Forschung.
Participative and team-oriented leadership, countries’ education level and national innovation: The mediating role of economic factors and national cultural practices
Konferenz: Conference of the European Academy of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Münster Abstrakt Beitrag Diese Studie untersucht den Zusammenhang zwischen kulturell verankerten Führungsstilen, dem Bildungsniveau von Ländern und nationaler Innovationsfähigkeit. Unter Verwendung von Daten aus der GLOBE-Studie (House et…
Personality Profiles, Cultural Practices and Innovation: A Study of 33 Countries
Konferenz: 2. Personalmanagement-Treffen, Innsbruck Abstrakt Beitrag Die Präsentation untersucht den Zusammenhang zwischen nationalen Persönlichkeitsprofilen, kulturellen Praktiken und der nationalen Innovationsfähigkeit. Basierend auf Daten aus der GLOBE-Studie, dem Personality Profiles of Cultures Project und dem Global Innovation Index wird gezeigt, dass…
Personality Profiles and National Innovativeness: The mediating role of cultural practices
Konferenz: 3rd International Conference on Human Resource Management and Professional Development for the Digital Age, Singapur Abstrakt Beitrag Der Beitrag untersucht, wie nationale Persönlichkeitsprofile mit der nationalen Innovationsleistung zusammenhängen und welche Rolle kulturelle Praktiken als vermittelnder Faktor spielen. Präsentiert werden…
National culture and national innovation: An empirical analysis in 55 countries
In: C. P. Speelman (Ed.), Enhancing human performance (pp. 82–95). Newcastle upon Tyne, UK: Cambridge Scholars Publishing. Abstrakt Buchbeitrag Die Studie untersucht systematisch, welche kulturellen Dimensionen des GLOBE-Modells nationale Innovation vorhersagen können. Auf Basis von Daten aus 55 Ländern zeigt sich, dass insbesondere…
Gutachter: Cross Cultural Management – An International Journal (CCMIJ)
Gutachtertätigkeit für Cross Cultural Management – An International Journal, mit Fokus auf interkulturelles Management.
Kulturelle Orientierungen und Innovation in 41 Ländern: Eine Sekundäranalyse des Zusammenhanges der GLOBE-Dimensionen mit der Landesinnovativität.
Konferenz: . Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Rostock. Abstrakt Beitrag Diese Studie untersucht den Zusammenhang zwischen nationaler Kultur und dem Innovationsniveau von Ländern auf Basis von Daten aus 55 Nationen. Unter Verwendung der…
When it comes to innovation, culture matters. Empirical evidence on the relationship between national culture and innovative outcomes.
Konferenz: International Conference on Human Resource Management and Professional Development for the Digital Age, Denpasar, Indonesien. Abstrakt Beitrag Diese Studie untersucht den Zusammenhang zwischen nationaler Kultur und nationaler Innovationsleistung. Aufbauend auf bisheriger Forschung, die überwiegend auf Hofstedes Kulturdimensionen und heterogene…
National culture, heterogeneity and innovation: New insights into the relationship between the GLOBE dimensions and national level innovation
In: In: Journal of Law and Social Sciences Abstrakt Artikel Diese Arbeit zeigt auf Länderebene, dass drei kulturelle Dimensionen – Unsicherheitsvermeidung, In-Group-Kollektivismus und Humanorientierung – entscheidend für innovative Ergebnisse in 55 Ländern sind. Zudem zeigen wir, dass Länder mit einem…