Intercultural Leadership and Innovation: A Cross-Cultural Research Perspective
Business Management, Leadership, and Sustainable Circular Economy Conference
Abstrakt Beitrag
Diese Studie untersucht das Zusammenspiel von Führungsverhalten, Persönlichkeitsfaktoren, interkulturellen Aspekten und Innovation – insbesondere im Kontext aktueller Entwicklungen wie künstlicher Intelligenz und Remote Work. Auf Grundlage theoretischer Ansätze aus der kulturvergleichenden Forschung, Persönlichkeitspsychologie, der Neuen Institutionenökonomik und ressourcenorientierten Überlegungen sowie Erkenntnissen aus der Innovationsforschung, aus Studien zu neuer und verteilter Arbeit sowie Nachhaltigkeit wird eine umfassende Perspektive entwickelt. Diese wird durch empirische Daten aus bis zu 54 Ländern untermauert, wobei fünf unabhängige Datensätze zum Einsatz kommen.
Damit analysieren wir aktuelle innovationsbezogene Entwicklungen und leiten theoretische und praktische Implikationen auf Mikro-, Meso- und Makroebene ab. Abschließend präsentieren wir praxisrelevante Anwendungen der Ergebnisse und bieten konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, Organisationen und politische Entscheidungsträger, um sich in diesem komplexen und dynamischen Umfeld zurechtzufinden.
Über die Konferenz
Der Zweck der Konferenz „Business Management, Entrepreneurship, and Sustainable Circular Economy“ besteht darin, Expertinnen und Experten, Forschende, Praktikerinnen und Praktiker sowie politische Entscheidungsträger aus verschiedenen Disziplinen zusammenzubringen, um die Integration von Unternehmensführung, Unternehmertum und Prinzipien der nachhaltigen Kreislaufwirtschaft zu erkunden und zu fördern. Die Konferenz hat das Ziel, ein tieferes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen zu schaffen und den Wissensaustausch sowie die Zusammenarbeit zu erleichtern. Sie möchte Teilnehmende dazu anregen und befähigen, nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen, die zu einer zirkulären Wirtschaft beitragen. Das übergeordnete Ziel ist es, positiven Wandel voranzutreiben, Umweltschutz zu fördern und das wirtschaftliche wie soziale Wohlbefinden durch die Verbindung von Unternehmensführung, Unternehmertum und nachhaltigen Praktiken der Kreislaufwirtschaft zu stärken.
Quellenangabe
Rossberger, Robert Josef (2024): Leadership Behavior, Personality Factors, Intercultural Considerations, and Innovation. A Cross-Cultural Research Perspective. Business Management, Leadership, and Sustainable Circular Economy Conference. IEREK. UAE., 05.11.2024.