Konferenz: AKAD Forum 2025 Abstrakt Beitrag In diesem Beitrag wird untersucht, wie nationale Kultur, Führung und Persönlichkeit mit Innovationsfähigkeit zusammenhängen – insbesondere im Kontext von Digitalisierung, Künstlicher Intelligenz (KI) und New Work (NW/RW). Die Analyse basiert auf der Auswertung mehrerer…
Business Management, Leadership, and Sustainable Circular Economy Conference Abstrakt Beitrag Diese Studie untersucht das Zusammenspiel von Führungsverhalten, Persönlichkeitsfaktoren, interkulturellen Aspekten und Innovation – insbesondere im Kontext aktueller Entwicklungen wie künstlicher Intelligenz und Remote Work. Auf Grundlage theoretischer Ansätze aus der…
Konferenz & Workshop: zfwu – Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik. Universität St. Gallen & Technische Universität Dortmund. Abstrakt Beitrag Die Corona-Pandemie begann Anfang 2020 und entfaltet in vielen Lebensbereichen eine disruptive Wirkung. Bei allen negativen Auswirkungen erweist sich die Pandemie…
AKAD Forum 2019 - DIGITALE BILDUNG MIT UND GEGEN KÜNSTLICHE INTELLIGENZ – survival of the fittest!?“
Konferenz: AKAD Forum 2018 Abstrakt Beitrag Der Beitrag analysiert die Bedeutung des „Faktors Mensch“ im Kontext digitaler Transformation und zeigt, wie menschliche Begrenzungen, Wahrnehmungsmuster und Führungsverhalten den organisationalen Wandel bremsen können. Auf Basis von Konzepten aus Leadership, Change Management und…
AKAD Forum 2017 - Digitale Transformation: Kultur, Strategie und Technologie. AKAD Forum- Stuttgart, Deutschland
AKAD Forum 2016 - De-Globalisierung: Risiko oder Rettung? Ökonomische, kulturelle und technologische Perspektiven
Conference of the European Academy of Work and Organizational Psychology (EAWOP), Münster
Konferenz: 2. Personalmanagement-Treffen, Innsbruck Abstrakt Beitrag Die Präsentation untersucht den Zusammenhang zwischen nationalen Persönlichkeitsprofilen, kulturellen Praktiken und der nationalen Innovationsfähigkeit. Basierend auf Daten aus der GLOBE-Studie, dem Personality Profiles of Cultures Project und dem Global Innovation Index wird gezeigt, dass…
3rd Annual Conference on Innovation and Entrepreneurship, Singapur
Konferenz: 3rd International Conference on Human Resource Management and Professional Development for the Digital Age, Singapur Abstrakt Beitrag Der Beitrag untersucht, wie nationale Persönlichkeitsprofile mit der nationalen Innovationsleistung zusammenhängen und welche Rolle kulturelle Praktiken als vermittelnder Faktor spielen. Präsentiert werden…
Konferenz: . Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Rostock. Abstrakt Beitrag Diese Studie untersucht den Zusammenhang zwischen nationaler Kultur und dem Innovationsniveau von Ländern auf Basis von Daten aus 55 Nationen. Unter Verwendung der…
Konferenz: International Conference on Human Resource Management and Professional Development for the Digital Age, Denpasar, Indonesien. Abstrakt Beitrag Diese Studie untersucht den Zusammenhang zwischen nationaler Kultur und nationaler Innovationsleistung. Aufbauend auf bisheriger Forschung, die überwiegend auf Hofstedes Kulturdimensionen und heterogene…
Konferenz: European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, Niederlande. Abstrakt Beitrag AC-Programme verbreiten sich weiterhin in immer mehr Ländern weltweit. Eine der Herausforderungen für Organisationen, die in einem internationalen Kontext tätig sind, besteht darin, die kulturelle Variabilität von AC-Praktiken…
Konferenz: European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, Niederlande. Abstrakt Beitrag Der Work Preference Inventory (WPI; Amabile, Hill, Hennessey & Tighe, 1994) ist ein dreißig Items umfassendes Inventar, das Arbeitsmotivation misst, insbesondere Komponenten intrinsischer und extrinsischer Motivation. Konfirmatorische Faktorenanalysen…
Konferenz: 30th annual Assessment Center Study Group Conferences, Stellenbosch, South Africa. Weitere Inhalte zu diesem Beitrag Playlists Forschung Links zum Beitrag Quellenangabe Krause, D. E., & Rossberger, R. J. (2010, March). Adaption of Assessment Center Features for a Country in Africa. Workshop…
