Feld Organisation

Reviewer: AKAD Forum

Cover des AKAD Forum 2025

Gutachtertätigkeit für das AKAD Forum, die hochschuleigene Publikationsreihe der AKAD University.

Intercultural Leadership and Innovation: A Cross-Cultural Research Perspective

Konferenz-Cover der AURAK-Konferenz 2024

Konferenz: Business Management, Leadership, and Sustainable Circular Economy Conference Abstrakt Beitrag Diese Studie untersucht das Zusammenspiel von Führungsverhalten, Persönlichkeitsfaktoren, interkulturellen Aspekten und Innovation – insbesondere im Kontext aktueller Entwicklungen wie künstlicher Intelligenz und Remote Work. Auf Grundlage theoretischer Ansätze aus…

M&As in Germany: measuring success for the pharma and biotech industries

Zeitschriften-Cover des Journal of Business Strategy (Emerald Publishing)

In: Journal of Business Strategy Abstrakt Artikel Zweck Diese Studie zielt darauf ab, die Nutzung von Leistungskennzahlen für Fusionen und Übernahmen (Mergers and Acquisitions, M&A) in kleinen und mittelständischen deutschen Pharma- und Biotechnologieunternehmen zu identifizieren und zu bewerten. Design/Methodik/Vorgehensweise Es…

New Work. Quo Vadis

Zeitschriften-Cover der ZFWU (Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik)

Konferenz & Workshop: zfwu – Zeitschrift für Wirtschafts- und Unternehmensethik. Universität St. Gallen & Technische Universität Dortmund. Abstrakt Beitrag Die Corona-Pandemie begann Anfang 2020 und entfaltet in vielen Lebensbereichen eine disruptive Wirkung. Bei allen negativen Auswirkungen erweist sich die Pandemie…

Digitale Transformation: Kultur, Strategie und Technologie

Buchcover „Gestaltung und Management der digitalen Transformation“

In: Gestaltung und Management der digitalen Transformation – Ökonomische, kulturelle, gesellschaftliche und technologische Perspektiven Weitere Inhalte zu diesem Beitrag Playlists Forschung Links zum Beitrag Quellenangabe Rossberger, R. J. (2019). Digitale Transformation: Kultur, Strategie und Technologie. In AKAD University (Ed.), Gestaltung…

Die „Bremswirkung“ des „Faktors Mensch“ – Was tun?

Cover des AKAD Forum 2018

Konferenz: AKAD Forum 2018 Abstrakt Beitrag Der Beitrag analysiert die Bedeutung des „Faktors Mensch“ im Kontext digitaler Transformation und zeigt, wie menschliche Begrenzungen, Wahrnehmungsmuster und Führungsverhalten den organisationalen Wandel bremsen können. Auf Basis von Konzepten aus Leadership, Change Management und…

Globalisierung und Deglobalisierung: Cui bono?

Konferenz: AKAD Forum 2016 Abstrakt Beitrag Die Frage „De-Globalisierung: Risiko oder Rettung?“ ist nicht einfach zu beantworten und bedarf der Differenzierung. Ebenso wie es Globalisierungsgewinner und Globalisierungsverlierer gibt, stellt natürlich auch die De-Globalisierung je nach untersuchter Aggregationsstufe (Land, Branche, Organisation,…

Assessment centers in South Africa

Cover des AKAD Forum 2025

Konferenz: European Association of Work and Organizational Psychology, Maastricht, Niederlande. Abstrakt Beitrag AC-Programme verbreiten sich weiterhin in immer mehr Ländern weltweit. Eine der Herausforderungen für Organisationen, die in einem internationalen Kontext tätig sind, besteht darin, die kulturelle Variabilität von AC-Praktiken…

Assessment centers in South Africa

Poster-Cover zu Assessment Centers in South Africa, 2011

In EAWOP (Ed.). Proceedings of the European Association of Work and Organizational Psychology. Tilburg: EAWOP Abstrakt Die Studie liefert die erste umfassende Bestandsaufnahme von Assessment-Center-Praktiken in Südafrika. Auf Basis einer Befragung von HR-Expert:innen aus 43 Organisationen werden Design, Durchführung und Bewertung…

Adaption of Assessment Center Features for a Country in Africa.

Konferenz-Cover von 2010

Konferenz: 30th annual Assessment Center Study Group Conferences, Stellenbosch, South Africa. Weitere Inhalte zu diesem Beitrag Playlists Forschung Links zum Beitrag Quellenangabe Krause, D. E., & Rossberger, R. J. (2010, March). Adaption of Assessment Center Features for a Country in Africa. Workshop…